Bernard Lemaître Tire Les Leçons D’une Saison Compliquée À Toulon

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10 Juin 2026 à 12:08

Face à une saison ratée malgré plus de 110 millions investis, Bernard Lemaître reste combatif : "5% d'adrénaline, 95% d'emmerdements". Que réserve vraiment la prochaine année au RCT ?

Information publiée le 10 juin 2026 à 12:08. Les événements peuvent avoir évolué depuis la publication.

Quand on pense aux présidents de clubs de rugby qui marquent leur époque, certains noms reviennent immédiatement. Parmi eux, Bernard Lemaître incarne une figure à part, mélange de passion viscérale et de réalisme assumé. À 88 ans, cet homme d’affaires a injecté des sommes considérables dans le RC Toulon, mais la saison 2025-2026 n’a pas tenu toutes ses promesses. Loin de baisser les bras, il livre un bilan cash, sans concession, qui en dit long sur les défis d’un grand club.

J’ai toujours été fasciné par ces dirigeants qui continuent à se battre malgré les tempêtes. Lemaître ne fait pas exception. Il parle d’adrénaline et d’emmerdements avec une franchise désarmante. Cette interview récente m’a donné envie de creuser plus profondément : qu’est-ce qui a vraiment cloché cette année au RCT ? Et surtout, comment le club peut-il rebondir ?

Un président cash face à une saison en demi-teinte

Le RC Toulon, avec son quatrième budget présumé du Top 14, a terminé à une décevante 9e place. 12 victoires, un nul et 13 défaites : les chiffres parlent d’eux-mêmes. Pourtant, derrière ces résultats, il y a une réalité plus nuancée que les classements ne capturent pas toujours. Bernard Lemaître refuse d’ailleurs de prendre pour argent comptant les budgets publiés par les clubs. Selon lui, ce qui compte vraiment, c’est la marge brute, ce qu’il reste une fois les charges payées.

Le club reste parmi les sept principales formations du championnat, même si l’écart avec les tout meilleurs, comme Toulouse, reste significatif sur le plan des recettes. L’absence de phases finales coûtera environ un million d’euros, mais économiquement, le RCT progresse. Sportivement, en revanche, c’est une forme de stagnation, voire de régression par rapport à la troisième place de la saison précédente.

Ce décrochage de 11 points par rapport à la 8e place qualificative pour la Coupe des champions fait mal. Dans le jeu, l’équipe n’a pas vraiment avancé, particulièrement en défense où le nombre d’essais encaissés a augmenté. Ce secteur reste un excellent indicateur de cohésion collective. Y aurait-il un problème plus profond dans le groupe ? Lemaître n’y croit pas vraiment.

Il y a eu des matches où on a su bien défendre. Et parfois non, on a perdu de l’agressivité.

Cette alternance entre bonnes et mauvaises performances interroge. Au-delà du talent pur, la volonté et la capacité à se surpasser font souvent la différence. Les lignes arrière ont parfois manqué de ce supplément d’âme, surtout en fin de saison.

Les entraînements au top, mais le match raconte une autre histoire

Les séances d’entraînement donnaient pourtant confiance. L’équipe paraissait prête, affûtée. Mais une fois sur le terrain, la réalité différait souvent. Le recrutement arrive donc naturellement comme un axe d’amélioration majeur pour la saison prochaine.

Le centre sera particulièrement renforcé avec des profils expérimentés et complémentaires. Des arrivées comme celle de Gaël Fickou ou de l’Écossais Huw Jones devraient apporter de la créativité et de la solidité. Les jeunes talents, à l’image d’Oliver Cowie, représentent également un bel espoir pour l’avenir.

  • Renforcer la cohésion défensive
  • Apporter de l’expérience internationale au centre
  • Intégrer progressivement les jeunes du centre de formation
  • Maintenir un équilibre entre stars et joueurs du cru

Cette troisième saison de Pierre Mignoni devait être celle de la confirmation. Le parcours en Coupe d’Europe a été honorable, avec une demi-finale disputée contre le Leinster. Un rien, une action manquée près de l’en-but, et la finale s’envolait. Ces détails font souvent la différence au plus haut niveau.

L’exigence du président et la gestion humaine du staff

À 88 ans, Bernard Lemaître avoue ne plus avoir la patience d’autrefois, notamment dans les discussions sur le nouveau stade. Pourtant, il se décrit comme extraordinairement patient dans la gestion sportive. Il construit sur la durée plutôt que de tout chambouler à chaque contre-performance.

Certains ont pu s’interroger sur l’impact de cette exigence sur le burn-out de Pierre Mignoni. Le président balaie cette idée. Les objectifs sont partagés, la vision commune. Le dialogue reste constant, sans intrusion excessive. Une restructuration du staff permettra à Mignoni de prendre de la hauteur en devenant directeur du rugby, tandis que Franck Azéma prendra les rênes sur le terrain comme head coach.

Je le materne un petit peu, de loin. Je ne veux plus que ça se reproduise.

Cette approche bienveillante mais ferme révèle une facette intéressante du personnage. Loin de l’image du dirigeant distant, Lemaître veille sur ses cadres tout en gardant la distance nécessaire.

Recrutement : les erreurs et les leçons apprises

Tout recrutement comporte des risques. L’arrivée de Dan Biggar, par exemple, n’a pas porté les fruits espérés. Le Gallois avait brillé en Coupe du monde mais a connu des difficultés au niveau du club. Une erreur collective assumée par le président, qui travaillait alors en étroite collaboration avec Mignoni et Laurent Emmanuelli.

Le poste d’ouvreur reste une véritable énigme à Toulon. De nombreux talents formés au club, comme Léo Berdeu, Anthony Belleau, Louis Lebrun ou Louis Carbonel, ont pris d’autres chemins. Influences des agents, choix familiaux, manque de confiance à un moment donné : les raisons sont multiples et pas toujours maîtrisables.

D’autres cas, comme Patrick Tuifua, illustrent la fragilité du haut niveau. Arrivé blessé, le troisième-ligne n’a joué que quelques minutes. Les problèmes de cartilage sont particulièrement traîtres. David Ribans, Charles Ollivon ou Lewis Ludlam ont également manqué à l’appel à cause de blessures importantes. C’est le lot de tous les clubs, mais quand cela touche les leaders, l’impact devient majeur.

Les moments forts qui sauvent une saison

Malgré les déceptions, Bernard Lemaître évoque de belles parenthèses. Victoire contre Bath, ambiance dans le vestiaire, sourires partagés : ces instants fugaces nourrissent la passion. Il garde une certaine distance mais sait se montrer proche quand il le faut. Son passé militaire, avec les harkis en Algérie, a visiblement forgé cette capacité à observer et comprendre sans toujours tout dire.

Cette adrénaline avant les matches, cette boule au ventre, il l’adore. « Le jour où je n’aurai plus cette boule dans le bide je serai déjà mort », confie-t-il avec une sincérité touchante. C’est cette énergie qui le pousse encore à investir temps et argent dans le club.

L’absence en Coupe des champions et l’objectif Brennus

Ne pas disputer la grande compétition européenne constitue une mauvaise nouvelle. Pourtant, pour Lemaître, le Top 14 reste LA compétition ultime : un marathon suivi d’un sprint final. Le bouclier de Brennus symbolise l’aboutissement d’une saison complète.

Il se mérite par le positif accumulé sur de longs mois. Mais une finale peut aussi tourner au cauchemar, comme l’ont vécu certains clubs en prenant des scores lourds. L’expérience reste précieuse, même dans la défaite.

Les regrets et les choix stratégiques

Le départ de Jiuta Wainiqolo, meilleur marqueur d’essais du Top 14 avec 18 réalisations, fait partie des gros regrets. Ambassadeur de vestiaire apprécié, son départ vers le LOU s’explique par des exigences financières déraisonnables. Pas une question de JIFF, le président l’assure : il veut avant tout une équipe compétitive.

Depuis 2020, plus de 110 millions d’euros ont été investis. Une somme colossale qui place Lemaître parmi les véritables mécènes du rugby français. Il comprend la lassitude exprimée par d’autres présidents, mais refuse de lâcher. Le plaisir de venir au bureau, d’avoir un objectif quotidien et à long terme, le motive encore.

Président, c’est 5 % d’adrénaline et 95 % d’emmerdements.

Cette formule résume parfaitement la fonction. Les flashs intenses au coup de sifflet final quand l’équipe gagne compensent les difficultés quotidiennes.

L’avenir du stade et la vision réaliste

À Mayol, l’âme du club bat toujours fort, mais le stade n’est plus adapté aux normes modernes. Lemaître se montre réaliste : il n’est pas réformable durablement. Un nouveau stade avec des hospitalités performantes apparaît comme la condition sine qua non pour l’équilibre économique futur.

Il a d’ailleurs préparé la succession. En cas d’indisponibilité, le club pourrait continuer à fonctionner normalement pendant deux ans. Une prévoyance rassurante pour les supporters.

Les jeunes, l’espoir du rebond

Tout n’a pas été négatif. La demi-finale européenne, les victoires contre des équipes solides comme les Stormers ou les Warriors à Glasgow, l’éclosion de plusieurs jeunes : voilà des motifs de satisfaction. L’histoire du rugby montre que les grands clubs rebondissent souvent après des saisons compliquées.

Regardez le Stade Français ou Montpellier récemment. Sur les six équipes qualifiées en phases finales, cinq n’y étaient pas l’année précédente. Ce cycle permanent offre de l’espoir, ou plutôt de l’ambition selon Lemaître.

Analyse plus large : le rugby français face à ses défis

Le cas Toulon reflète des enjeux plus globaux du rugby professionnel français. L’écart grandissant entre les très gros budgets et les autres, la pression sur les staffs, la gestion des blessures, le rôle des agents : tout cela complexifie la construction d’une équipe dominante sur la durée.

Les mécènes comme Lemaître, Altrad, Lorenzetti ou Wild jouent un rôle essentiel. Sans eux, le niveau du championnat baisserait considérablement. Mais leur engagement a des limites. La lassitude guette quand les résultats ne suivent pas les investissements.

  1. Maîtriser les coûts tout en restant compétitif
  2. Développer les revenus propres via le stade et le merchandising
  3. Former et retenir les talents
  4. Gérer intelligemment le staff et la charge mentale
  5. Adapter les infrastructures aux exigences modernes

Ces chantiers sont immenses. Toulon, avec son histoire riche et son public passionné, dispose des atouts pour réussir ce pari.

Les clés du rebond pour la saison prochaine

Le recrutement intelligent au centre, la nouvelle organisation du staff, la motivation intacte du président : les ingrédients semblent réunis. Il faudra aussi une meilleure régularité, une défense plus agressive et une capacité à transformer les entraînements réussis en performances dominantes le week-end.

Les supporters attendent avec impatience ce retour au premier plan. Mayol vibrera encore, même si son avenir à long terme pose question. L’ambition reste intacte : ramener le bouclier de Brennus sur la rade.

En observant ce parcours, on mesure à quel point le rugby de haut niveau ressemble à une entreprise complexe. Il faut allier performance sportive, gestion financière rigoureuse et cohésion humaine. Bernard Lemaître, avec son expérience de vie hors norme, semble particulièrement armé pour naviguer dans ces eaux parfois tumultueuses.

Sa franchise fait du bien dans un milieu où la communication est souvent policée. Il n’hésite pas à reconnaître les erreurs, à assumer les paris ratés, tout en gardant cette flamme intacte. À 88 ans, cette énergie force le respect.


Le rugby français a besoin de ces personnalités fortes qui osent investir massivement tout en acceptant les hauts et les bas. La saison 2025-2026 a été compliquée pour Toulon, mais elle pourrait bien servir de tremplin pour un avenir plus radieux. L’ambition de Lemaître n’a pas faibli, et c’est probablement ce qui fait la différence.

Dans les mois à venir, tous les regards seront tournés vers le Campus et vers Mayol. Les renforts arriveront, le staff se réorganisera, les jeunes pousseront. Le RCT a les moyens de ses ambitions. Reste à les concrétiser sur le terrain, match après match.

Ce qui frappe finalement chez Bernard Lemaître, c’est cette capacité à prendre du recul tout en restant viscéralement attaché à son club. Il sait que le chemin sera long, mais il l’emprunte avec détermination. Les supporters du RCT peuvent compter sur un président qui ne lâche rien, même quand la route devient escarpée.

Le rugby est un sport de patience, de résilience et de travail collectif. Des valeurs que le président incarne pleinement. La prochaine saison s’annonce passionnante, avec un Toulon revanchard et probablement plus mature. Rendez-vous en juin 2027 pour savoir si le bouclier sera enfin de retour sur la rade.

En attendant, cette franchise de Lemaître nous rappelle pourquoi on aime tant ce sport : pour ses leçons de vie, ses drames, ses joies intenses et cette adrénaline qui fait vibrer présidents, joueurs et supporters.

Le journalisme est une distillation des rumeurs.
— David Halberstam
Auteur

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