Imaginez un instant : vous venez de décrocher votre bachelor dans une école de commerce après trois années intenses, mélange de cours généralistes, d’expériences en entreprise et de rencontres enrichissantes. Autour de vous, tout le monde semble répéter la même chose : « Maintenant, il faut absolument faire un master, sinon… » Pourtant, la réalité cinq ans plus tard est souvent bien plus nuancée et inspirante que ce discours un peu trop lisse.
J’ai toujours été fasciné par ces trajectoires qui défient les idées reçues. Parce que non, un bachelor en école de commerce n’est pas une impasse. Il peut même devenir le meilleur tremplin vers des horizons inattendus. Aujourd’hui, je vous propose de plonger dans trois histoires bien réelles, celles de jeunes diplômés qui, cinq ans après, ont construit leur chemin à leur manière. Leurs parcours prouvent que la flexibilité et la confiance en soi restent les meilleurs atouts.
Le bachelor, un choix stratégique ou un simple passage ?
Le bachelor en école de commerce a gagné ses lettres de noblesse ces dernières années. Formation relativement récente dans le paysage français, elle attire de plus en plus de bacheliers séduits par son côté concret, son alternance possible et son ouverture internationale. Mais une fois le diplôme en poche, la question se pose inévitablement : et maintenant ?
Pour certains, la réponse est claire : direction le marché du travail. Pour d’autres, il faut prolonger par un master classique. Et puis il y a ceux qui combinent les deux, en reprenant des études tout en travaillant. Ces trois voies coexistent et chacune a ses atouts. Ce qui m’a frappé en explorant ces parcours, c’est à quel point le bachelor donne une base solide tout en laissant une grande liberté.
Contrairement à ce que beaucoup imaginent, ce diplôme n’enferme pas. Il ouvre même des portes surprenantes, y compris vers des établissements d’excellence que l’on croit réservés à d’autres profils. Mais pour cela, il faut oser, bien préparer son dossier et surtout croire en son projet.
D’une école de commerce à Centrale : quand la science rencontre le management
Arthurs fait partie de ces profils curieux, toujours en mouvement. Après un bac STI2D plutôt scientifique, il choisit une école de commerce parisienne. Pourquoi ? Parce qu’il voulait découvrir un large éventail de matières, rencontrer du monde et vivre une expérience étudiante épanouissante. Et il ne l’a pas regretté.
Durant ces trois années, il multiplie les expériences : missions en auto-entrepreneuriat pour une néobanque et une société immobilière, stages variés, construction d’un réseau. Il s’amuse, apprend, grandit. Mais au bout du compte, il sent qu’il a fait le tour. Il lui faut autre chose, un nouveau défi qui corresponde mieux à son goût pour les sciences et l’innovation.
C’est là qu’il prend une décision audacieuse : postuler à un MSc en innovation et transformation des organisations à Centrale Supélec. Beaucoup lui auraient dit que c’était impossible après un parcours commerce. Lui, il a simplement soigné son dossier, clarifié son projet professionnel et osé envoyer sa candidature.
Beaucoup pensent qu’accéder à ce type d’établissement est impossible après une école de commerce. Mais le plus dur, c’est de s’autoriser à envoyer sa candidature. Les gens se censurent beaucoup.
– Un diplômé de bachelor devenu ingénieur-manager
Une fois admis, il découvre un environnement stimulant, avec des intervenants de haut niveau. Parallèlement, il continue à accumuler de l’expérience en tant que consultant chez un grand cabinet. Puis vient le grand saut : un VIE de deux ans à Toronto chez Air Liquide, où il occupe un poste de manager de projet stratégique.
Aujourd’hui, il hésite à rentrer en France. Le Canada lui offre, selon lui, plus de fluidité, des responsabilités plus rapides et un salaire souvent plus attractif. Cette histoire montre bien que le bachelor peut servir de tremplin vers des filières d’excellence habituellement associées à des profils ingénieurs. Il suffit d’avoir une vision claire et de ne pas se brider soi-même.
Plonger directement dans le grand bain du travail : la force de l’expérience terrain
Ophélie incarne une autre philosophie : celle de suivre ses envies sans se poser trop de questions. Après deux années de licence en psychologie à l’université, elle réalise que ce cadre théorique ne lui convient plus. Elle veut du concret, du contact humain, de l’action.
Elle passe alors par un BTS en alternance avant d’intégrer un bachelor en école de commerce, option retail. L’année en apprentissage dans un grand magasin de meubles reste un souvenir marquant : gestion de la crise sanitaire, rôle de vigile, écoute des clients… Autant d’expériences qui forgent le caractère.
Ce qui la marque surtout durant son bachelor, ce sont les visites de points de vente et les interventions de professionnels du secteur. Une rencontre en particulier va changer la donne : celle avec la directrice d’un magasin LEGO. Quelques années plus tard, cette connexion resurgit au bon moment.
Une fois son diplôme en poche, Ophélie commence comme conseillère bancaire, puis déménage et finit par postuler au fameux magasin LEGO. Elle y devient directrice adjointe. Pour elle, ce n’est pas seulement du commerce : c’est créer des expériences magiques pour les enfants, innover constamment, mettre des « paillettes dans les yeux ».
Mon parcours peut sembler un peu bizarre à certains. Mais au bout du compte, je réalise que chaque période a ajouté sa petite brique, dont chacune me sert tous les jours.
– Ophélie, directrice adjointe en retail
Elle gère aujourd’hui des équipes, des plannings, du recrutement… Bref, elle fait du RH au quotidien sans avoir eu besoin d’un master dédié. Son message est clair : on n’a qu’une vie, il faut se faire confiance et aller là où nos envies nous portent. Chaque expérience, même détournée, finit par s’imbriquer utilement.
Travailler quelques années puis revenir se former : une approche mature
Laurent, lui, vient de la toute première promotion d’un bachelor prestigieux. Passionné d’aviation depuis l’enfance, il rêve de travailler dans ce secteur. La pandémie complique ses débuts, mais il rebondit intelligemment en intégrant un grand cabinet de conseil au Luxembourg.
Quand le secteur aérien redémarre, il rejoint Austrian Airlines au sein du groupe Lufthansa. Pricing, revenue management… Il combine enfin sa passion pour l’aéronautique et ses compétences en business. C’est « son monde », comme il dit avec enthousiasme.
Pourtant, il n’oublie pas l’idée de se former à nouveau. Quelques années plus tard, il intègre un executive master en international business dans la même école que son bachelor, mais cette fois en format adapté aux professionnels. Hybride, à temps partiel, ce programme lui permet de continuer à travailler tout en développant ses compétences en leadership et en élargissant son réseau.
Ce retour aux études lui offre surtout un précieux pas de côté : prendre du recul, réfléchir à son parcours, imaginer la suite. Dans certains pays, cette alternance entre travail et formation est beaucoup plus courante et valorisée. En France, elle gagne doucement du terrain.
Ces moments où l’on peut s’extraire de son métier sont précieux. Cela permet de faire un pas de côté, d’imaginer la suite, ou encore de songer au chemin parcouru.
– Laurent, professionnel de l’aviation
Les trois grandes voies après un bachelor : avantages et inconvénients
À travers ces trois exemples, on voit clairement se dessiner les options principales :
- Continuer directement par un master classique pour approfondir ses connaissances et viser des postes à plus forte responsabilité.
- Entrer immédiatement sur le marché du travail pour gagner en expérience concrète et en maturité.
- Alterner travail et formation, souvent via des programmes executive, pour concilier les deux sans tout sacrifier.
Chacune a ses atouts. Le master offre une crédibilité académique supplémentaire et un réseau élargi. La voie directe permet d’acquérir rapidement de l’autonomie financière et une vraie expertise terrain. L’approche mixte séduit ceux qui veulent éviter le sentiment d’être « encore étudiant » trop longtemps.
Ce qui ressort surtout, c’est que le bachelor donne une excellente base polyvalente. Les compétences en management, marketing, finance et soft skills acquises pendant ces trois années sont transférables dans de nombreux secteurs. Il ne faut pas sous-estimer cette polyvalence.
Pourquoi tant de préjugés persistent-ils autour du bachelor ?
En France, le système éducatif reste très marqué par la quête du diplôme le plus élevé possible. Un bac+5 reste souvent perçu comme la norme pour accéder à certains postes. Pourtant, le marché du travail évolue. Les entreprises recherchent de plus en plus des profils opérationnels, agiles et dotés d’une vraie expérience.
Le bachelor, avec son format plus court et souvent professionnalisant, répond précisément à cette demande. De nombreuses écoles ont développé des partenariats solides avec des entreprises, ce qui facilite l’insertion. L’alternance, en particulier, permet de tester concrètement ses choix de carrière.
J’ai remarqué que ceux qui réussissent le mieux après un bachelor sont souvent ceux qui ont une idée, même vague, de leur direction. Ils osent explorer, se tromper parfois, mais avancent avec détermination. La censure mentale dont parlait Arthurs est réelle : beaucoup ne tentent même pas certaines candidatures de peur d’être « hors cadre ».
Les compétences clés développées pendant un bachelor
Au-delà des connaissances théoriques, un bon bachelor forme à :
- La gestion de projet et l’organisation
- La communication et le travail en équipe multiculturel
- L’analyse financière et stratégique
- L’adaptabilité face aux imprévus (comme la crise sanitaire)
- La construction d’un réseau professionnel dès les études
Ces soft skills et hard skills combinés constituent un véritable capital. Ils permettent de pivoter plus facilement que ce que l’on imagine. Ophélie, par exemple, a su transférer ses compétences d’écoute acquises en psychologie vers le management d’équipe en retail.
L’importance du projet professionnel et de la confiance en soi
Ce qui frappe dans ces trois récits, c’est le rôle central de la clarté du projet. Arthurs savait précisément où il voulait aller. Ophélie a suivi son intuition et saisi une opportunité au bon moment. Laurent a su patienter et choisir le bon moment pour reprendre des études.
La confiance en soi joue aussi un rôle majeur. Se dire « pourquoi pas moi ? » plutôt que « ce n’est pas pour les gens comme moi ». Cette petite voix intérieure peut faire toute la différence entre rester dans une voie conventionnelle et oser un parcours singulier.
Les écoles de commerce, en encourageant les expériences internationales, les projets associatifs et l’entrepreneuriat étudiant, contribuent à forger cette assurance. C’est un environnement où l’on apprend à se vendre, à pitcher ses idées, à rebondir.
Bachelor versus master : faut-il vraiment choisir ?
La question n’est plus forcément binaire. De nombreux diplômés de bachelor travaillent quelques années puis reprennent un master executive ou un Mastère Spécialisé. D’autres font un master tout de suite puis entrent sur le marché avec un profil plus « complet ».
L’important est d’aligner ses choix avec ses aspirations profondes et sa situation personnelle. Pour certains, entrer vite dans la vie active est libérateur. Pour d’autres, approfondir ses connaissances académiques reste essentiel.
Ce qui est certain, c’est que le bachelor n’est plus perçu uniquement comme une formation « courte ». Il devient une véritable option stratégique, surtout pour ceux qui veulent garder de la flexibilité dans leur parcours.
Les défis rencontrés cinq ans après le diplôme
Bien sûr, tout n’est pas rose. Certains diplômés de bachelor peuvent rencontrer des difficultés à accéder à certains postes très sélectifs qui exigent un bac+5. La concurrence reste rude dans certains secteurs.
Mais l’expérience professionnelle accumulée compense souvent ce « manque » de diplôme. Les recruteurs valorisent de plus en plus les compétences réelles et les résultats concrets plutôt que le seul niveau académique.
Autre défi : gérer son équilibre vie pro / vie perso, surtout quand on cumule travail et formation comme Laurent. Mais ces périodes intenses forgent aussi une grande résilience.
Conseils pratiques pour les futurs et actuels bacheliers
Si vous êtes en train de choisir ou de terminer un bachelor, voici quelques pistes qui reviennent souvent :
- Développez votre réseau dès les premières années. Les rencontres peuvent ouvrir des portes inattendues des années plus tard.
- Multipliez les expériences : stages, alternance, projets personnels, entrepreneuriat.
- Prenez le temps de réfléchir à votre projet professionnel, même s’il évolue.
- N’ayez pas peur d’oser des candidatures « hors cadre » si elles correspondent à vos aspirations.
- Restez curieux et continuez à apprendre tout au long de votre vie, que ce soit via des formations courtes ou de longs masters.
La flexibilité est probablement la plus grande force des diplômés de bachelor. Ils ont appris à s’adapter, à changer d’environnement, à combiner théorie et pratique.
L’évolution du marché du travail et la place des bachelors
Les entreprises recherchent aujourd’hui des profils hybrides : capables de comprendre le business tout en maîtrisant des aspects techniques ou créatifs. Le bachelor, par sa nature généraliste mais professionnalisante, forme justement ces profils.
Dans un monde qui change vite, la capacité à apprendre continuellement devient plus importante que le diplôme initial. Ceux qui ont fait un bachelor ont souvent intégré cette culture de l’adaptabilité plus tôt que d’autres.
De plus, avec le développement des formations continues et des executive programs, les frontières entre « étudiant » et « professionnel » s’estompent. C’est une excellente nouvelle pour tous ceux qui veulent évoluer sans tout recommencer de zéro.
Ces trois histoires ne sont pas exceptionnelles. Elles reflètent une réalité de plus en plus courante : le bachelor en école de commerce est une excellente porte d’entrée vers une carrière épanouissante, qu’on choisisse de continuer les études immédiatement, d’entrer dans la vie active ou de combiner les deux au fil du temps.
Ce qui compte vraiment, c’est de rester fidèle à ses envies, d’oser explorer et de ne jamais se censurer. Cinq ans après, ces jeunes ne regrettent rien. Leur parcours, parfois sinueux, leur a permis de construire une identité professionnelle solide et authentique.
Alors, si vous hésitez encore sur la suite après votre bachelor, prenez le temps d’écouter votre intuition. Le chemin le plus droit n’est pas toujours le plus riche. Et qui sait ? Dans cinq ans, peut-être serez-vous vous aussi en train de raconter votre propre histoire inspirante.
Le bachelor n’est pas une fin en soi, mais un formidable point de départ. À vous de décider jusqu’où vous voulez aller, et surtout, comment vous voulez y aller.
